2024 – Walinger, TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG (Vorsitzender)
Walkenhorst, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

2021 – Dr. Petersen, TÜV NORD Group (Vorsitzende)
Walkenhorst, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

2017 – Abeln, TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG (Vorsitzender)
Blumenauer, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

2014 – Wieland, TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG (Vorsitzender)
Blumenauer, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

2012 – Deichmüller, TÜV NORD Service GmbH (Vorsitzender und Verhandlungsführer)
Blumenauer, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

2010 – Dr. Rettig , TÜV-NORD-AG (Vorsitzender)
Dr. Hack, TÜV Rheinland Holding AG (Verhandlungsführer)

2005 – Dr. Rettig , TÜV-NORD-AG (Vorsitzender)
Dr. Hack, TÜV Rheinland Holding AG (Verhandlungsführer)
RA Dr. Lehmann, Krefeld (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied)

2002 – Dr. Röker , TÜV-Nord-Gruppe (Vorsitzender)
Dr. Hack, TÜV Rheinland Holding AG (Verhandlungsführer)
RA Dr. Lehmann, Krefeld (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied)

2001 – Dr. Merz , Mannheim (Vorsitzender)
Dr. Röker, TÜV NORD GRUPPE
RA Dr. Lehmann, Krefeld (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied)

1999 – Dr. Merz , Mannheim (Vorsitzender)
Dr. Witt, TÜV NORD (Verhandlungsführer)
RA Dr. Lehmann, Krefeld (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied)

1996 – Dr. Merz , Mannheim (Vorsitzender)
Dr. Witt, TÜV NORD (Verhandlungsführer)
RA Dr. Lehmann, Krefeld (Geschäftsführendes Vorstandsmitglied)

1991 – Dr. Merz , TÜV Südwest (Vorsitzender)
Leser, TÜV Norddeutschland
Ester, RWTÜV

1990 – Dr. Gienger, TÜV Stuttgart (Vorsitzender)
Leser, TÜV Norddeutschland
Dr. Merz, TÜV Südwest

1987 – Dr. Gienger , TÜV Stuttgart (Vorsitzender)
Leser, TÜV Norddeutschland
3. Platz unbesetzt

1981 – Dr. Gienger , TÜV Stuttgart (Vorsitzender)
Leser, TÜV Norddeutschland
Reichert, RWTÜV

1978 – Dr. Gienger , TÜV Stuttgart (Vorsitzender)
Müller, TÜV Saarland
Hurck, RWTÜV

1975 – Egger-Büssing , TÜV Hannover (Vorsitzender)
Müller, TÜV Saarland
Hurck, RWTÜV

1973 – Dr. Tilse , RWTÜV (Vorsitzender)
Müller, TÜV Saarland
Egger-Büssing, TÜV Hannover

1972 – Naumann , TÜV Bayern (Vorsitzender)
Müller, TÜV Saarland
Dr. Tilse, RWTÜV

2023 – Tarifverhandlungen Vergütungstarifvertrag „alt“ und „neu“
Hochinflation: Höchster Abschluss der Branche

2022 – Überarbeitung der Tätigkeitsgruppenkataloge im Vergütungsrahmentarifvertrag

2018 bis 2020 – Tarifverhandlungen Vergütungstarifvertrag „alt“ und „neu“; Pilotprojekt Tarifmodul Wahl Freizeit statt Geld
Überarbeitung der Tätigkeitsgruppenkataloge im Vergütungsrahmentarifvertrag

2017 – Review zur grundlegenden Überarbeitung des  Tätigkeitsgruppenkatalogs

2013 bis 2016 – Tarifverhandlungen Vergütungstarifvertrag „alt“ und „neu“; Grundlegende Überarbeitung der Tätigkeitsgruppenkataloge im Vergütungsrahmentarifvertrag

2011 bis 2013 – Vergütungsrahmentarifvertrag „neu“ : Einführung einer zusätzlichen Erfahrungsstufe

2009 bis 2010 – Tarifverhandlungen Vergütungstarifvertrag „alt“ und „neu“; Tarifmodul Vergütungstarifvertrag „alt“ für TÜV NORD

2007 bis 2009 – Vergütungstarifvertrag „alt“ „Abkopplung“ von der BBO

2002 bis 2005 – Tarifverhandlungen und Tarifabschlüsse

• Vergütungstarifvertrag „neu“
• Vergütungsrahmentarifvertrag (Neubeschäftigte) Tätigkeitsgruppenkatalog
• Vergütungstarifvertrag „alt“
• Sondertarifvertrag über die Veränderung der Kündigungsfristen des MTV „alt“, MTV „neu“ und VergTV „alt“
• Tarifvertrag über den Wegfall der Zweckbindung der vermögenswirksamen Leistungen sowie über eine Öffnungsklausel zur Umwandlung tariflicher Entgelte/Leistungen (Einigung am 29.04.2005, noch nicht in Kraft gesetzt)
• Einbeziehung der Mitarbeiter der RW TÜV Gruppe (alt) in die Tarifverträge der TG TÜV sowie Gestaltung von Tarifmodulen (12 Tarifverträge einschließlich Überleitungstarifverträgen)

1996 bis 2001 – Tarifverhandlungen und Tarifabschlüsse

• Veränderungen der arbeitgeberseitig zum 31.12.1998 gekündigten Manteltarifverträge „alt“ und „neu“ (Flexibilisierung der Arbeitszeit)
• Vergütung (VergütungsTV „neu“)
• Veränderungen des Vergütungsrahmentarifvertrages (Ermächtigungstarifvertrag und Aktualisierung der Tätigkeitsmerkmale im gemeinsamen Tarifausschuß
• Vereinbarung über die Fortsetzung der alten Struktur der BBO im Vergütungstarifvertrag „alt“ nach der Reform des Beamtenbesoldungsgesetzes (01.07.1997)
• Altersteilzeit-Tarifvertrag
• Leistungstarifvertrag (arbeitgeberseitig gekündigt)
• Überleitungstarifverträge für neu in die TG TÜV eintretende Mitglieder:
  • TÜV Hannover/Sachsen-Anhalt e.V. (Ausschluß des TÜV Hannover 1991 und Wiedereintritt in die TG TÜV 1997)
  • TÜV NORD STRASSENVERKEHR GMBH
  • TÜV NORD ANLAGENTECHNIK GMBH
  • TÜV Rheinland e.V. u. TÜV Anlagentechnik GmbH in der Unternehmensgruppe TÜV Rheinland/Berlin-Brandenburg
  • TÜV NORD ZERTIFIZIERUNGS- UND UMWELTGUTACHTER GESELLSCHAFT MBH

1996 – Abkehr vom bisherigen beamtenorientierten Vergütungssystem

Hinwendung zu einer neuen, eigenständigen, an den Marktbedürfnissen ausgerichteten Vergütungsstruktur

Zäsur zwischen den Arbeitsbedingungen der „Altbeschäftigten“ und der „Neubeschäftigten“

Erstmalige Inkraftsetzung der Tarifverträge für die ab 01.01.1995 neu eingestellten Mitarbeiter mit tätigkeits- und leistungsbezogener Vergütung

Wiederinkraftsetzung der Alt-Tarifverträge mit Änderungen für die bis zum 31.12.1994 beschäftigten Mitarbeiter sowie

1990 bis 1996 – Erarbeitung einer Konzeption für ein neues tarifliches Vergütungssystem

Aufforderung an die Gewerkschaft, den Wettbewerbsverhältnissen angepaßte tarifliche Arbeits­bedingungen zu vereinbaren

Arbeitgeberseitig gekündigte Tarifverträge

Warnstreikaktionen der Gewerkschaft aufgrund des Einfrierens der tariflichen Leistungen „Arbeitnehmeranteil“ nach Kündigung des Arbeitnehmeranteil­tarifvertrages

Tarifverhandlungen über eine neue tarifliche Vergütungsordnung mit einem tätigkeits- und leistungsbezogenen System für neu eingestellte Mitarbeiter

1990 – Einigung der Tarifvertragsparteien, ein neues tätigkeitsbezogenes leistungsorientiertes Vergütungssystem zu schaffen

Einführung der 38,5-Std-Woche

1989 – Einführung der 39-Std-Woche entsprechend den Beamtenregelungen;

Erstmalige Tarifregelung über die Flexibilisierung der Arbeitszeit

1988 – Tarifverhandlungen mit den Zielen:

Flexibilisierung der Arbeitszeit

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

1986 – Empfehlungen an die Mitglieder der TG TÜV zur Ausgliederung von Betriebsteilen

1974 bis 1980 – Empfehlungen der Tarifgemeinschaft zur Neuordnung der betrieblichen Altersversorgungs­systeme sowie erfolglose Tarifverhandlungen zur Beseitigung alter Strukturen

1980 – Einführung von Leistungsgruppen für Ingenieure mit Leistungsbeurteilung

1978 – Aufforderung der Tarifgemeinschaft an die Gewerkschaft zur Abschaffung der Regelaufstiege und zur Schaffung eines leistungsorientierten Vergütungs­systems

1975 – Erstmalige Vereinheitlichung der Vergütungsregelungen der Mitglieder der TG TÜV durch eine tarifliche Vergütungsordnung,

§§ 4 bis 7 des Manteltarifvertrages mit Vergütungsgruppenkatalogen (Regelaufstieg und 40-Std-Woche),

Vergütungstarifvertrag (BBO-Tabellen)

Tarifvertrag „Übernahme Arbeitnehmeranteil“,

Sondertarifvertrag „Meister / Techniker“

Überleitungstarifvertrag (für die Mitarbeiter aus den bisherigen unterchiedlichen Vergütungsordnungen der TÜV)

1974 – Manteltarifvertrag mit Ausnahme der Vergütung

1973 – Tarifvertrag über eine Vorweginkraftsetzung manteltariflicher Bestimmungen

(42-Std-Woche; ab 01.04.1974 41-Std-Woche)

1972 – Aufnahme von Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft ÖTV zur Vereinheitlichung der unterschiedlichen Arbeitsbedingungen bei den Mitgliedern der Tarifgemeinschaft